【字体:大 中 小】 打印 收藏 分享到 |
文 号:无签发单位:金堂县行政审批局 成文日期:生效时间: 2022年度,县行政审批局在县委、县政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平法治思想,围绕全县中心大局深入推进依法行政、全面建设法治政府,为高质量建设“成东中心、公园水城”贡献力量。现将有关情况报告如下。 一、工作推进情况 (一)全面依法履职履责,持续优化法治化营商环境 1.营商环境政策举措落地落实。一是坚持从“企业视角”“项目视角”“群众视角”出发,以企业群众反映的痛点、难点、堵点为导向,结合我县实际,印发了《金堂县贯彻落实〈成都市强化创新突破建设稳定公平可及营商环境标杆城市实施方案〉的方案》,聚焦市场开放、办事体验、项目建设、监管效能、法治保障5个维度,制定17个方面174条贯彻落实工作举措。二是抢抓成渝地区双城经济圈建设等机遇,紧扣招商引智建圈强链主题,印发实施《金堂县优化营商环境促进招商引智建圈强链行动方案》,围绕市场环境公平开放、政务服务高效便捷、要素保障优质普惠、政策支持精准可及、法治环境公正透明5个维度强政策优环境,制定20个方面优化营商环境行动,进一步精准发力,扎实推进产业建圈强链。三是结合成都市贯彻落实《四川省深化放管服改革工作要点》要求,印发《金堂县落实四川省深化“放管服”改革优化营商环境2022年工作要点重点任务分工表》。 2.深入推进简政放权。一是统筹提升全县政务服务审批效能,推动高频事项“一网办”。实现全县依申请政务服务事项通过“四川政务服务网”100%网上可办、“最多跑一次”实现率达100%,“全程网办”率达90%以上,承诺提速率达80%以上。二是统筹梳理规范全县基层事权事项,推动便民事项“就近办”。结合我县实际,编制印发《金堂县进驻镇(街道)便民服务中心政务服务事项指导目录》(共179项)、《金堂县村级代办事项指导目录》(共50项),牵头组织部门、镇(街道)编制办事指南指导手册,方便群众就近办理各项业务。三是统筹拓展“跨省通办”支撑脉络,推动合作事项“跨域办”。与山东省滨州市惠民县、贵州省贵阳市花溪区签订“跨区域通办”合作协议,与西宁市“五区两县”签订《西宁市“五区两县”与成都市金堂县政务服务“跨省通办”合作协议》,今年以来,共办理跨区域通办各类业务6万余件。 3.不断提升政务服务水平。一是提升平台能级。完成县政务服务中心、淮州新城政务服务中心改造提升,在6个镇(街道)便民服务中心和15个村(社区)便民服务站启动改造提升工程。以乡村国土空间规划为牵引,编制乡镇级片区便民服务设施专项规划,“一镇一策”量身定制便民服务中心改造提升方案,全县镇(街道)便民服务中心“三化”建设覆盖率达到81.2%,村(社区)便民服务站“三化”建设覆盖率100%。二是优化窗口设置。在县政务服务中心和16个镇(街道)、193个村(社区)便民服务中心(站)设立综合窗口,全面推行“一门一窗集成服务”。三是重构服务模式。建立“前台综合受理,后台分类审批,统一窗口出件”的政务服务新模式,全县1300余项依申请政务服务事项实现政务服务综窗受理,480余项审批服务实现纳入县行政审批局综合窗口无差别受理;各镇(街道)便民服务中心全面启用审批服务专用章,推行“一枚印章管审批(服务)”。 (二)强化行政权力监督,推进权力公开透明运行 1.深化行政执法能力建设。认真开展行政执法人员“大学习、大练兵、大比武”活动,今年已组织开展“树牢法治思维 构建法治政府”法律专题讲座、“金心办大讲堂”“宪法宣传周”等。严格落实重大行政决策程序,着力加强重大行政决策合法性审查。严格执行重大行政决策过程记录制度,实现重大行政决策目录事项全部立卷归档。严格落实行政执法人员资格管理制度,配合完成新版行政执法证件换发工作,强化本单位行政执法人员资格动态管理。 2.全面推进政务公开。围绕决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开,加大政务公开力度。充分发挥“金堂县人民政府网站”“政府信息公开目录”、政务微博微信等平台作用,深化重点领域政府信息公开,加大政策解读力度,积极回应社会关切。建设完善政务公开专区,打造群众“家门口”智能便民信息公开服务站。创新开展“政务开放日”活动,助推政务公开与群众需求精准对接,着力打造阳光透明服务型政府。 3.严格监督评议制度。认真落实政务服务“好差评”工作制度,在政务服务大厅接入“好差评”系统,提供线上评价或线下评价两类方式9种渠道。按照不同渠道评价内容相同要求,在服务大厅部署评价仪,实现服务评价全覆盖。目前,全县政务服务主动评价率达到99%以上,今年截至目前未收到有效差评件。 二、下一步工作打算 (一)夯实法治宣传教育。全面加强学法力度,扎实开展法律法规宣传活动,确保“谁执法谁普法”普法责任落到实处。把法治宣传与实际工作活动紧密结合起来,将法治宣传与全局的实际工作结合起来,让学法形成常态化,不断增强干部职工法律意识,全面提高依法行政的素质能力,推动法治观念内化心、外化于行。 (二)强化执法队伍建设。不断提高干部职工学法用法能力,努力形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围。增强执法人员法治意识,做到公正执法、依法执法,规范执法,同时重点抓好关键室部、关键环节和群众关心的热点、难点事项监督,全面提高依法履职能力。 (三)全面建设法治政府。围绕全县中心大局深入推进依法行政,强机制,优服务。深耕“金心办”政务服务品牌,大力实施营商环境攻坚提质行动,深化“放管服”改革,推进“智慧政务”“一键回应”“一网通办”等,不断刷新“审批速度”、释放“审批力量”、彰显“审批作为”。 特此报告。 |